近日，忻州窑矿自主研制的JD-1、JD-4型可移动调度绞车成功投入到正常的使用中，该装置通过液压传动机构将调度绞车移动到合适位置，并快速固定，使绞车运行更加平稳，有效解决了斜拉车损坏钢丝绳和车辆落道的现象。
该矿认真贯彻落实集团公司九届七次全委会精神，逐渐完备科技创新工作制度和组织体系，健全《科学技术创新管理办法》，成立了科学技术创新成果评审领导组，明确了创新成果立项范围、审核流程、考核范围和奖励规定。每月月底，由创新项目完成人填写科学技术创新成果申报表，经评审领导组严格履行验收认定程序，根据创效情况评定奖励等级，对创新项目完成人进行相应奖励，有效激发了员工创新的积极性和主动性。
该矿坚持创新驱动、注重成果转化应用，大力推广使用新装备、新技术、新工艺。充分的发挥“罗少平创新工作室”“普天工作室”两个阵地作用，坚持自主自创、组织技术攻关，围绕安全生产难点和重点，鼓励员工开展技术攻关和小改小革，持续开展了“五小”竞赛、“传帮带”“创新能手”评比、“公司发展我受益、节支降耗我出力”等系列活动，一大批技术革新和小改小革项目得到推广和应用，实现了效益效率双提升。
该矿还格外的重视人才队伍建设，认线”选人用人标准，出台了《忻州窑矿大学生培养选拔使用实施办法》，从工作业绩、学习能力、创新成果、敬业精神四个方面对大学生进行考核，并作为选拔任用的重要依据。坚持推行大学生“班组换岗”制度，新入职的大学生全部充实到采掘一线，让他们在岗位实践中得到锻炼成长，慢慢的变成为“懂理论、精实践、会管理”的综合技能型人才。由6名大学生组成的综采一队“太阳石QC 攻关小组”，围绕安全生产中的难题积极攻关，不断创出新成果。其中，《提高液压支架初撑力合格率》获得煤炭行业优秀质量管理小组三等奖。（尚恒生）返回搜狐，查看更加多